Definiciones del Día de la Familia primer semestre 2021
El tiempo en familia es un pilar fundamental para el bienestar, conoce y comparte las definiciones de la Compañía frente al Día de la Familia del primer semestre.
Garantiza que disfrutes el día del primer semestre antes del 30 de junio, pues no es acumulable.
Para roles administrativos:
Para este semestre podrás disfrutar este día de la siguiente manera:
• Tendrás libre el miércoles 31 de marzo o el lunes 5 de abril.
• Si por motivos de operación, no puedes tomar alguno de estos dos días, deberás hacerlo antes del 30 de junio de 2021.
• Ten presente que este día corresponde al Día de la Familia del primer semestre.
• Recuerda acordarlo previamente con tu líder y reportalo en SuccessFactors.
Para roles asistenciales de IPS, Ayudas Diagnósticas y equipo de la operación de Asistencia Gerencia de Movilidad:
• Podrás tomar libre 1 día, durante el primer semestre.
• Deberás hacerlo antes del 30 de junio de 2021.
• Ten presente que este día corresponde al Día de la Familia del primer semestre.
• Recuerda acordarlo previamente con tu líder y repórtalo en SuccessFactors.
Marisol Salazar, directora de contratación nos recuerda qué es el Día de la Familia y cómo gestionarlo y disfrutarlo:
Ten presente que de acuerdo con el negocio al que pertenezcas, los días de descanso podrán tener cambios.
¿Tienes dudas?
Escríbenos a: co-contacto@suramericana.com.co
Conéctate a la Asamblea de FondoSURA
Si eres afiliado, todavía puedes delegar a uno de los apoderados para que vote por ti. Haz clic AQUÍ para hacerlo ahora.
También te invitamos a seguir la Asamblea haciendo clic AQUÍ
Nuevos lineamientos para la solicitud de acceso masivo para usuarios
A partir de la fecha, los requerimientos que se realicen para usuarios de forma masiva deben contar con la aprobación del jefe o líder de área, quien debe garantizar que los accesos solicitados no tienen conflicto de interés y pueden asignarse de acuerdo a las funciones realizadas por los usuarios. Adicionalmente, se debe revisar que los usuarios se encuentren activos y estén bajo responsabilidad de quien solicite o apruebe el acceso.
Es importante tener en cuenta que, una vez sean asignados los permisos solicitados, se debe verificar a través de una campaña de certificación la correcta implementación de los mismos.
Con esta disposición se busca tener control de la asignación de accesos masivos en los usuarios corporativos y garantizar que este tipo de requerimientos cumplan con lo definido por la Compañía.
• Conocer cómo solicitar los accesos AQUÍ.
• Si tienes dudas frente a la nueva disposición, escribe al correo jcurrego@sura.com.co o marboledap@sura.com.co
