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Nuevas medidas del Gobierno Nacional y actualidad normativa

El presidente Iván Duque hizo dos importantes anuncios este martes 19 de mayo en relación a la emergencia que enfrenta el país por cuenta del nuevo coronavirus.

Por un lado, anunció la continuación del aislamiento inteligente hasta el 31 de mayo en las condiciones actuales. Y por otro, la ampliación de la emergencia sanitaria a partir del 1 de junio hasta el 31 de agosto (en principio, iba hasta el 30 de mayo).

Los cambios más importantes
Como en el caso de las personas mayores de 70 años, el presidente Duque anunció que "entre el 1 y el 30 de junio se puede también empezar a liberar más espacio exterior para los menores de 5 años, con todas las restricciones y con todos los protocolos". Esas condiciones, de momento, no han sido especificadas.

Otro anuncio importante de este martes es que, a partir del 1 de junio, una vez empiece la nueva etapa de la cuarentena, habrá una reapertura de forma gradual y controlada por los entes territoriales de los siguientes sectores:
· Centros comerciales con control de aforo máximo del 30 % y distanciamiento físico.
· Museos y bibliotecas públicas con aforo máximo del 30 % máximo y distanciamiento físico.
· Laboratorios prácticos y de investigación en las universidades.
· Comercio al por menor con control de aforo máximo del 30 %, con medidas de distanciamiento físico, y medidas que disminuyan el flujo de personas.
· Servicios profesionales y de médicos especialistas.
· Servicios de peluquería y estética con máximo del 30 % máximo y cita previa.
· Servicio doméstico.
· Restaurantes operarán para servicios a domicilio y para llevar.
Fuente: www.eltiempo.com/

Normatividad
Se declara el COVID-19 como enfermedad laboral directa para el personal de la salud y se ordena a las ARL la práctica de pruebas de tamizaje y diagnósticas
(MinTrabajo, Decreto 676, 19 mayo 2020)

- La infección por COVID-19 se considera Enfermedad Laboral Directa en el personal del sector salud incluyendo el personal administrativo, de aseo, vigilancia y de apoyo que preste servicios en diferentes actividades de prevención, diagnóstico y atención de la enfermedad.
- Las ARL serán responsables de la aplicación y pago de las pruebas de diagnóstico y tamizaje que se realicen a los trabajadores dependientes e independientes vinculados a través de un contrato de prestación de servicios del sector salud.
- La entrega de Elementos de Protección Personal (EPP) se concentrará en el personal de del sector salud incluyendo al personal administrativo, de aseo, vigilancia y apoyo que preste servicios directos en las diferentes actividades de prevención, diagnóstico y atención de la pandemia.
- Los empleadores y contratantes son responsables de entregar EPP a los trabajadores y contratistas.
Ver Decreto AQUÍ

Se amplía a las personas naturales comerciantes, consorcios y uniones temporales con 3 empleados o más con afectaciones en sus ingresos, la posibilidad de acceder al Programa de Apoyo al Fomento del Empleo - PAEF
(Presidencia de la República, Decreto Legislativo 677, 19 mayo 2020)

Se habilita la posibilidad para que las personas naturales inscritas en el registro mercantil, consorcios y uniones temporales puedan ser beneficiarios del Programa de Apoyo al Empleo Formal - PAEF, del cual podrán ser beneficiarios al certificar una disminución del 20% o más de sus ingresos.
Ver Decreto Legislativo AQUÍ.
Ver toda la actualidad normativa del País AQUÍ.


Uso correcto del tapabocas para personas no asistenciales en salud

Usar incorrectamente la mascarilla convencional o tapabocas es equivalente a no usarla, así que en el siguiente video Diana Carolina López, Consultora de SURA, enseña la manera adecuada de usarla y desecharla para efectivamente disminuir el riesgo de contagio por COVID-19.



Recuerda que las visitas a clientes solo deben realizarse de manera excepcional y con previa autorización del líder y Talento Humano.


Nueva actualización en la guía de abordaje COVID-19

Te compartimos las actualizaciones en la guía de manejo para COVID-19 de acuerdo con los lineamientos vigentes del Instituto Nacional de Salud y las circulares departamentales.
Esta guía entró en vigencia a partir de este lunes 18 de mayo.

¿Qué se actualizó?
· Prescripción de ayudas diagnósticas
· Implementación del MIPRES para EPS SURA
· Formalización de incapacidades para el trabajador de la salud

Consulta AQUÍ:
Guía de abordaje COVID-19 Fase de Mitigación

Consulta AQUÍ:
Cuadro para bordaje de paciente caso COVID-19


Tres cosas que debes saber sobre la protección de datos

En la gestión de la día a día cuida los datos de la Compañía como quisieras que se cuidaran los tuyos, a continuación, te contamos:

1. ¿Qué derechos tienen los titulares de los datos?
Los titulares de los datos pueden conocer, actualizar, rectificar, revocar la autorización para el tratamiento de sus datos.

2. ¿Qué medios ha habilitado SURA para los titulares de los datos?
Electrónico: proteccióndedatos@suramericana.com.co
Telefónico: Bogotá, Medellín, Cali 437 88 888
Nacional: 01800051888
Físico: calle 49B # 63-21 Piso 1, Medellín

3. ¿Cuáles son los términos de respuesta con los que contamos?
· Consultas: término máximo de 10 días hábiles desde la fecha de recibida de la solicitud
· Reclamos: término máximo de 15 días hábiles desde la fecha de recibida de la solicitud

Christian Rivera de Asuntos Legales nos amplía esta información AQUÍ.


Redime un mes gratis de Instafit hasta el 25 de mayo

Si eres cliente de SURA podrás redimir el cupón QUEDATEENCASA hasta el 25 de mayo obteniendo así un mes gratis de la aplicación. Por ejemplo, si te registras el 25 de mayo tendrás derecho a usar Instafit hasta el 25 de junio.

Si ya redimiste el cupón en los meses de marzo, abril o mayo no podrás volver a redimirlo, si ya usaste este beneficio, podrás seguir disfrutándolo a través del plan de recompensas.

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La mesa funcional, más cerca de los equipos comerciales

Si haces parte de la red comercial recuerda que tus consultas de vida, vida grupo, accidentes personales, Exequial y Más vida las puedes realizar a través de nuestra mesa funcional:

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